Objetivos:
1.-Adquirir las herramientas más actuales de liderazgo transformador.
2.-Adquirir las herramientas necesarias para facultar a nuestros  colaboradores de una manera asertiva.
3.-Preparara a los participantes como líderes efectivos, en el desarrollo de la madurez de los colaboradores.
                                  
Temario:

1. Introducción.
2. El cambio y su relación con la mente abierta.
3. La evolución del liderazgo
4. El enfoque del liderazgo transformador en un equipo de alto rendimiento
5. Incubación del lider transformador
6. ¿Qué implica ser coach?
7. La facultad como principal herramienta del liderazgo transformador
8. Tablero empowerment M1-M4
9. Evaluación del colaboradores
10. Centro del liderazgo transformador
11. Dinámicas

Duración:                   12 horas
Lugar: “Selva Azul” Jalcomulco, Ver.

Metodología:
Las Eco-Convenciones Virtual5 se realizan en espacios abiertos en un contexto de Eco-Turismo natural y al aire libre, lleno de oportunidades para explorar los componentes de la comunicación, motivación, integración y trabajo en equipo. Las actividades a realizar  presentan retos físicos y mentales en los que los miembros mezclados del grupo (en primera instancia) colaboran para decidir la mejor forma de utilizar su potencial humano. Las actividades toman muchas formas, desde actividades ligeras y divertidas  Los grupos reciben capacitación, entrenamiento, instrucciones, materiales y asesoría especializada. A partir de entonces tienen todo el espacio para utilizar su creatividad y liderazgo, iniciando una competencia que terminará en la colaboración y la integración del EQUIPO. Al concluir cada actividad, apoyados por los facilitadotes Virtual5, los equipos tendrán un tiempo para reflexionar el proceso y los factores específicos de liderazgo, cooperación, competencia, comunicación, espíritu de equipo, coordinación de esfuerzos, atención a los detalles, motivación y creatividad que contribuyeron al éxito del EQUIPO. Finalmente se realizará la analogía entre la experiencia vivida y su desempeño en el ambiente laboral que impacta en el cambio de creencias y actitudes personales y grupales, llegando a las conclusiones y planes de acción en su día a día en el trabajo.

Inversión:
$5,000 + IVA POR PERSONA

Incluye:

1. Carpeta con el contenido teórico del curso.
2. Diploma de participación avalado por la STPS.
3. 1 noche de hospedaje
4. 4 alimentos
5. Descenso en los rápidos
6. Coffe break
7. Equipo profesional de  audio y video
8. Dinámicas de ALTO IMPACTO
9. Transportación ida y vuelta, saliendo de Wal-Mart de las ánimas.

*NOTA: Favor de llevar ropa cómoda, bloqueador, repelente, sandalias con broche de seguridad (water socks) tenis, gorra, estuche de aseo personal.