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Desarrollo Habilidades para Supervisores 20 de Enero

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Dirigido a: Profesionales en el área de Recursos Humanos con la capacidad de análisis y responsabilidad para evaluar al personal en una organización: Psicólogos y personal en el área de Recursos Humanos. VER CONTENIDO DEL CURSO

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Comunicación Asertiva 9 de Enero

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Objetivo principal Que los participantes aprendan a llevar una buena relación personal y organizacional en la empresa, cumpliendo los valores y las políticas establecidas para la interacción asertiva entre los diferentes colaboradores de la organización, alineando sus emociones, conocimientos y capacidad de decisión.     VER CONTENIDO DEL CU...

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Plan de Negocios 2012 6 de Enero

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La persona desarrollará las habilidades necesarias para presentarse en diferentes escenarios con diferentes auditorios para realizar presentaciones persuasivas y efectivas de trabajo. Dirigido a: A toda aquella persona (coach, entrenadores, consultores, empresarios, directores, gerentes, capacitadores) interesada en desarrollar al máximo su potencial humano. VER CONTENIDO DEL CU...

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Día Enero Duración Día Febrero Duración
6 Plan de Negocios 2011 8 hrs. 1 Finanzas para No Financieros 8 hrs.
9 Comunicacion Asertiva 8 hrs. 10 El Arte de Negociar 8 hrs.
20 Desarrollo de Habilidades para Supervisores 8 hrs. 15 Administración del Tiempo 8 hrs.
26 Entrevista por competencias 8 hrs. 23 y 24 Formación de Instructores 14 hrs.
           
Día Marzo Duración Día Abril Duración
9 Inteligencia Emocional 8 hrs. 4 La Evolución en el Sevicio al Cliente 8 hrs.
8 y 9 El Arte de Hablar en Publico 16 hrs. 13 Coaching 8 hrs.
16 PNL Aplicado en la Selección de Personal 8 hrs. 18 Negociación en los Conflictos 8 hrs.
23 El Asistente Profesional Ejecutivo 8 hrs. 23 Admon. de las compras 8 hrs.
28 y 29 Admon. de Sueldos y Salarios 12 hrs. 27 Ventas de Alta Eficiencia 8 hrs.
Día Mayo Duración Día Junio Duración
4 Presentaciones Efectivas 8 hrs. 1 Comunicacion Acertiva 8 hrs.
11 Manejo de Estrés Laboral 8 hrs. 13 Liderazgo y Trabajo en Equipo 8 hrs.
18 Desarrollo de Habilidades para Supervisores 8 hrs. 21 y 22 Admon. de Sueldos y Salarios 8 hrs.
25 Empowerment 8 hrs. 29 Entrevistas aplicando PNL 8 hrs.
Día Julio Duración Día Agosto Duración
5 y 6 Efectividad en el proceso de RH 12 hrs. 3 Estrategias de Credito y Cobranza 8 hrs.
13 Manejo de Conflictos y Toma de decisiones 8 hrs. 15 Calidad en el Servicio al Cliente 8 hrs.
19 y 20 El Arte de Hablar en Publico 16 hrs. 17 Finanzas para No Financieros 8 hrs.
27 Ventas de Alta Eficiencia 8 hrs. 24 Motivación al Trabajo 8 hrs.
Día Septiembre Duración Día Octubre Duración
6 y 7 Formación de Instructores 14 hrs. 5 Presentaciones Efectivas 8 hrs.
12 Liderazgo Transformador 8 hrs. 11 Administración de las Compras 8 hrs.
14 Inteligencia Emocional 8 hrs. 18 y 19 Desarrollo de Hablidades Gerenciales 12 hrs.
21 El Asistente Profesional Ejecutivo 8 hrs. 31 PNL Programación Neurolinguistica 8 hrs.
28 PNL Programación Neurolinguistica 8 hrs.      
Día Noviembre Duración Día Diciembre Duración
2 Desarrollo de Habilidades para Supervisores 8 hrs. 4 Coaching 8 hrs.
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El Arte de Negociar

 8 hrs. 7 Supervisores en Ventas 8 hrs.
16 Equipos de Alto desempeño 8 hrs. 10 Conferencia Taller Autoestima y Motivación 4 hrs.
           
 
 
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# Título del artículo
1 PLAN DE VENTAS 2011
2 LA EVOLUCIÓN EN EL SERVICIO AL CLIENTE
3 EXCELENCIA PROFESIONAL PARA ASISTENTES
4 MANAGEMENT Y DIRECCIÓN
5 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
6 MANEJO DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES
7 ANALISIS DE PROBLEMAS, TOMA DE DECISIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS
8 FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
9 ADMINISTRACIÓN DE ALMACENES
10 ENTREVISTAS ASERTIVAS EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL
11 El ARTE DE HABLAR EN PÚBLICO
12 PLAN DE NEGOCIOS 2011
13 REFORMA FISCAL 2011 APLICABLE A SUELDOS Y SALARIOS
14 EFECTIVIDAD EN EL PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
15 EL ARTE DE NEGOCIAR
16 LIDERAZGO TRANSFORMADOR
17 ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
18 ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO Y MANEJO DEL STRESS
19 ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO
20 INTERPRETACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS
21 COACHING
22 INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MAPAS MENTALES
23 SIX SIGMA
24 ESTRATÉGIAS DE PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD
25 LA ASISTENTE PROFESIONAL EJECUTIVA
26 CALIDAD EN SERVICIO AL CLIENTE
27 TALLER DE SUELDOS Y SALARIOS
28 EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
29 RELACIONES LABORALES
30 ANÁLISIS GRAFOLOGÍCO
31 DESARROLLO DE HABILIDADES PARA SUPERVISORES
32 FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
33 ADMINISTRACIÓN ACERTIVA DEL PERSONAL “AAP 1”
34 LIDERAZGO Y DIRECCIÓN
35 ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPRAS
36 VENTAS DE ALTA EFICIENCIA 2011
37 FORMACIÓN DE INSTRUCTORES HABILITADOS
38 VENTAS EJECUTIVAS DE CLASE MUNDIAL
39 COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
40 COMUNICACION ASERTIVA
41 CONTABILIDAD BASICA
42 PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA
43 ENTREVISTA EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON P.N.L.
 

  

 

 

 

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